Emir Komuta Zinciri

Emir komuta zinciri, emirlerin istasyon genelinde nasıl dağıtıldığını temsil eder. Bir hiyerarşi yapısının parçasıdır: genellikle en savunmasız ve aynı zamanda en güçlü halkası olarak görülür. En yetkili kişi olan Kaptan'dan başlayarak, bir Bölüm Başkanı aracılığıyla en alt kademedeki asta kadar uzanır ve nihayetinde ihtiyaç duyulan görevi yerine getirerek istasyonun mümkün olduğunca verimli çalışmasını sağlar.

İstasyon zaten kurtarılamayacaktan öte durumda değilse, Şefler en basit görevleri kendileri yapmaya başlamamalıdır.

Rütbe Düşürümü ve Erişim

Şefler, Kimlik Konsolunu kullanarak ve astlarının departmanlarına erişimini kimliklerinden kaldırarak personellerini görevden alabilirler.

Yani adamlarınızdan biri uygun bir takım oyuncusu gibi davranmıyorsa, onlara patronun kim olduğunu hatırlatmaktan çekinmeyin.

Departman Şefleri

Köprü. Şeflerin güvenlikli cenneti.

Diğer adıyla Komuta Ekibi. Bunlar istasyonun idaresinden sorumlu olan kişilerdir. Her birinin Köprü ve Karakol'a, anahtar kartlı kimlik doğrulama cihazlarına, komuta radyo kanalına (c ile erişilir), istasyon çapında duyurular yapma yeteneğine, tanımlama konsollarına erişimi vardır ve bir iletişim konsolu kullanarak Kaçış Mekiğini arayabilir/çağırabilirler. Ayrıca bir Devrim sırasında hedef konumundadırlar.

Kaptan

Tüm istasyon üzerinde yetkisi olan Komuta Şefi. Sonunda ölür ve Personel Şefi görevi devralır. Sadece tarz ile sınırlıdır - Aman Diski unutmayın. Yargılama olmaksızın ölüm emri çıkarabilen tek pozisyon.

Gereken deneyim: Yapay zeka nasıl çalışır? Diğer Şeflerin ne yapması gerektiği.

Tur başında yapılacaklar listesi: Personel Şefleriyle görüşün. Nükleer yetki diskini güvence altına alın ve maksimum güvenlik için pinpointer'ı güvenilir birine verin.

Ana görevler: Şeflerin işlerini yaptıklarından emin olun, ne yapılması gerektiğini belirleyin ve delege edin. Diski kendinize yakın tutun.

Ana sorunlar: Birçok yüksek riskli öğe ofisinizde ya da doğrudan sizin elinizde başlar ve parlak altın kimlik kartınız neredeyse her baş belası tarafından arzulanır. Bunlar için hayatınıza birçok girişimde bulunulması kaçınılmaz.

Personel Şefi

Kaptan olmayan diğer tüm Personel Şefleri ile eşit rütbededir. Asıl Kaptan öldüğünde veya kayıp olduğunda Kaptan vekili olur. Personel alımı ve İK ile ilgili görevlerden sorumludur. Servis departmanı üzerinde yetkilidir, dahil olanlar:Hizmetli, Şef, Barmen, Palyaço, Pandomim, Asistanlar, Avukatlar, Papaz, Kütüphaneci, ve Botanikçi.

Personel Müdürü istasyon için bir nimet de olabilir, muz yiyen bir palyaçodan daha beter de olabilir. Ayrıca prestijin tadını çıkarabilir ya da kendini kimlik bilgisayarına zincirlenmiş hissedebilir. Kendinizi deniz mavisi giyerken bulursanız, işinizi doğru yaparak bundan en iyi şekilde yararlanın.

1. Kaptanı destekleyin.

Her zaman kaptanın yanında olun, en azından alenen. Unutmayın ki kaptan öldürüldüğünde ya da daha sık öldürüldüğünde onun sancağını devralacağınız için fiilen ikinci komuta sizde olacaktır. Mürettebata liderlik etmek için bir ekip olarak çalıştığınızdan emin olun. Eğer talepkârsa, ikna edici olun. Yumuşak konuşuyorsa, görev yöneticisi olun. Bu, onun liderlik tarzından rahatsız olan herkesin muhtemelen sizinkini takip edeceği anlamına gelir, ancak aynı zamanda size güvenmesi gerektiği anlamına da gelir. Komut sohbetini (:c) sık sık kullanarak ve yeni Şefler atamak veya mekiği çağırmak gibi büyük önem taşıyan konularda ona yetki vererek bu güveni kazanın. Bununla birlikte, diğer Personel Şeflerinden daha üstün olmadığınızı kabul edin. Siz sadece Kaptan'ın sağ kolunda oturuyorsunuz, istasyonun anahtarları size emanet edilmiş durumda, diğer tüm Şefler ise bara kadar erişim için ayaklarınıza kapanmak zorunda. Bunun aklını başından almasına izin verme, Güvenlik Şefi de senin aklını başından almaz.

2. Mürettebatın Haklarını Savunun.

Sadece Kaptan ölüm emrini onaylayabilir ve bazen Uzay Hukuku kapsamındaki davaları yargılamakla görevlendirilirsiniz. Normalde bu görev için en tarafsız şef olarak kabul edilirsiniz, bu da duvardaki adalet yazısına gülünmesini önler. Dahası, Güvenlik sık sık aşırılıklar yapar ve Kaptan ya ölmüştür ya da bir davaya bizzat karışmıştır. Bu nedenlerle, sanıklar sonsuza dek hapiste çürümeye terk edilmeden önce ağır suçlar için duruşma çağrısı yaptığınızdan emin olmalısınız. Bu durum sizi Güvenlik Departmanı ile karşı karşıya getirse de, onları size tam güven duyduğunu açıkça belirten Kaptan'a fanatik bir şekilde sadık bulmalısınız. Bu hassas güç dengesi mürettebata karşı aşırılıkları önler. Neredeyse her zaman, zayıf bir Kaptan ve Personel Şefi shitcurity ile sonuçlanacaktır.

3. En Az Ayrıcalık İlkesini Takip Edin.

Yeni erişim seviyeleri atarken veya yeni işler oluştururken, kendinize görevi yerine getirmek için ne kadar erişim gerektiğini sorun. Çalışkan bir mühendis EVA erişimi istiyorsa, gerçekten erişime mi ihtiyacı olduğunu yoksa sadece kıyafetini giyerken sizin ona kapıyı açmanızı mı istediğini düşünün. Eğer din görevlisi ceset bulma konusunda proaktif davranıyor ancak sık sık kapıları açmak için insanlara ihtiyaç duyuyorsa, belki de ona daha fazla erişim sağlamanın riski, etkinliğini artırmanın getireceği kazançtan daha azdır. Bu gibi kararlar istasyonun hırsızların hedeflerine sinsice ulaşmalarına karşı daha güvenli olmasını sağlar ve Güvenlik tarafından izinsiz girdiği varsayılan kazara yapılan tutuklamaların sayısını azaltır. Artan erişimlerini veya ayrıcalıklı eşyalarını bir kağıda yazmayı ve iyice mühürlemeyi unutmayın, böylece hademe Hastane'nin yerlerini neden paspasladığını soranlara gösterebilecektir.

4. Mürettebatla konuşun.

Kaptan, biri yanında uzun süre durduğunda sinirleniyor. Güvenlik Şefi palyaçoyu dövmekle meşgul. Araştırma Şefi yanıyor, Baş Hekim dirseklerine kadar kan içinde, Baş Mühendis herkesi sıcak tutmaya ve vakum içinde nefes almaya çalışıyor ve Tedarik Şefi kasalar ve plazma satmakla meşgul. Zaman ayırıp mürettebatı dinleyebilen tek kişi sizsiniz. Anlaşmazlıklar olduğunda mürettebatı sizinle konuşmaya davet edin. Bu konuşmalar sırasında keşfettiğiniz kişiler arası ve bölümler arası sorunları yatıştırın ve şikayetlerin kedere dönüşmesini önleyin. Mağdurlar adına savunuculuk yapın ve genel olarak isyanların sıklığını ve yoğunluğunu azaltın.

5. Önce Departmanınızı Yönetin.

Teknik olarak kimliğine el koyduğunuz herkesi asistana indirebilirsiniz, ancak başka bir müdürün altında olmayan sivil çalışanları yönetmek sizin ilk sorumluluğunuzdur. Hizmetlileri iş başında tutmak, aşçıyı pizza partisi düzenlemesi için yönlendirmek ve kayıtları güncellemek, iş atamaları ve erişim değişikliklerinden sonra yapılması gereken ilk şeydir. Kötü güvenlik görevlilerinin rütbelerini düşürmek ya da gelmeyen bir departman müdürünün yerine geçmek de sizin görevinizdir, ancak diğer departmanlara girip müdürlerinin önünde mikro yönetim uygulamak hem uygunsuz bir davranıştır hem de muhtemelen sizden nefret edilmesine neden olur. Rütbe düşürmeyi her zaman ilgili departman müdürüyle görüşün ya da ideal olarak, tüm müdürlerin sorun çıkaran çalışanları maden üssüne gönderilmek üzere size yollayabileceklerini bilmelerini sağlayın. Bu, size bağlı çalışanlara odaklanmanızı ve kuyruklarına basmaktan kaçınmanızı sağlar.

Gerekli deneyim: Kimlik Konsolu'nun nasıl kullanılacağı. İstasyon genelinde erişimin nasıl dağıtıldığına dair kabaca bir fikir. Mutfak, Botanikler ve Hizmetli ne yapmalı?

Tur başında yapılacaklar listesi: Vardiya başlangıcı telaşını yönetmek için en azından ilk 10 dakika masanızda kalın.

Ana görevler: Kimlikleri yönetin.

Ana sorunlar: Departmanınız (servis departmanı) sizi patronları olarak kabul etmiyor. Bunu geçmişte bırakıp patronun kim olduğunu hatırlatmalısınız!

Güvenlik Amiri

Teknik olarak erişim hakkı olmasına rağmen, diğer Şefler onun kendi bölümlerine girmesine izin vermeyebilir. Kriz zamanlarında, krizi daha iyi kontrol edebilmek için kendisini vekaleten Kaptan pozisyonuna getirebilir. Güvenlik Memurları, Gardiyan ve Dedektif üzerinde yetkiye sahip olarak güvenlik konularını denetler. Diğer personel Şefleri ve bazı durumlarda Kaptan da dahil olmak üzere istasyonu tehlikeye atan kişileri gözaltına alması ve idare etmesi beklenir.

Gerekli deneyim: Güvenlik ekipmanlarının nasıl kullanılacağı, Uzay Hukuku hakkında sağlam bir kavrayış ve istasyonun ne tür tehditlerle karşılaşacağı ve bunlarla nasıl başa çıkılacağı hakkında kabaca bir fikir.

Tur başında yapılacaklar listesi: Memurlarınızın rapor vermesini sağlayın, vermezlerse onlara güvenlik gücünün ekip çalışması ve iletişim olmadan çalışmadığını hatırlatın ve hala yalnız, dilsiz bir kurt gibi davranıyorlarsa rütbelerini düşürün.

Ana görevler: Mürettebatı mümkün olduğunca güvende tutmaya çalışın. İşler zorlaştığında memurlarınızın pisliğe bulaşmasını önleyin.

Ana sorunlar: Asistanların birbirini itmesi büyük bir sorun değil, bunlar için fazla zaman harcamanıza gerek yok. Bunun yerine büyük balığa odaklanın.

Araştırma Şefi

Bilim İnsanları, Robotikçiler ve Genetikçiler üzerinde yetkiye sahip araştırma çabalarını denetler. Yapay zekanın ve Cyborg'larının bütünlüğünü korur.

Gerekli Deneyim: Ar-Ge'nin nasıl çalıştığını, makinelerin nasıl yükseltileceğini, xenobiyolojinin nasıl çalıştığını, genetiğin nasıl çalıştığını ve robotiğin nasıl çalıştığını bilin.

Tur başında yapılacaklar listesi: Her sektörün halledildiğinden emin olun ve gerekirse doldurun. Etrafta madenci olup olmadığını sorun ve hem yükseltmelerin hem de Robotiklerin ihtiyaç duyduğu mineralleri talep edin.

Ana görevler: Araştırma yapmak. Cyborgları, Yapay Zekayı ve Bilim Ekibini izlemek ve buna göre hareket etmek. İstasyon genelindeki makineleri yükseltmek.

Ana sorunlar: Mühimmatta yapılan bombalar genellikle gizlice dışarı çıkar ve patlar. Zaman zaman onları kontrol edin. hatalı yapay zeka, hacklenmiş borglar ve Mech'ler sorumsuzca kullanılıyor.

Baş Mühendis

İstasyon Mühendisleri ve Atmosfer Teknisyenleri üzerinde yetkiye sahip olarak istasyonun bakımını denetler. Telekom bakımı üzerinde yetkisi vardır.

Gerekli deneyim: Telekomünikasyon, atmosferik, solar ve süper madde nasıl çalışır. Bir APC nasıl parçalarına ayrılır.

Tur başında yapılacaklar listesi: Ekibinizin süper maddeyi doğru şekilde başlatmasını ve istasyona güç akışını sağlamasını sağlayın. Atmosferik sistemin doğru şekilde kurulduğundan emin olun.

Ana görevler: İstasyon hasarı hakkında bağıran insanlar için radyoyu dinlemek ve mühendislerinizi uygun araç ve malzemelerle oraya göndermek.

Ana sorunlar: Vardiya sırasında istasyonda patlamalar ya da en azından küçük delikler olması kaçınılmazdır. Patlamış telekomünikasyon durumuyla nasıl başa çıkacağınızı öğrenin ve birden fazla vardiyada yeri doldurulamaz olun, garanti.

Baş Hekim

Eğer bir Personel Şefi sağlıklı değilse, Baş Hekim onu görevden almalı ve tekrar göreve uygun hale gelene kadar (bu hiçbir zaman olmayabilir) tedavi etmelidir. Kimyagerler ve Doktorlar üzerinde yetkiye sahip olarak istasyon genelindeki tıbbi sorunları denetler.

Gerekli Deneyim: Virüslerin nasıl tedavi edileceği ve aşıların nasıl oluşturulacağı. En yaygın ilaçlar için formüller. Temel ameliyatların nasıl yapılacağı.

Tur başında yapılacaklar listesi: Mürettebata giysi sensörlerini maksimum seviyeye çıkarmaları konusunda bir duyuru yapın, böylece başları derde girdiğinde onlara yardım edebileceksiniz. Kriyojenik tüplerin ayarlanıp ayarlanmadığını kontrol edin, kimyagerden daha verimli bir kimyasal karışım ile mümkün kılabilirsin.

Ana görevler: Mürettebat İzleme Konsolunu zaman zaman ölü/ölen insanlar için kontrol edin.

Ana sorunlar: Kafeteryada poker oynayıp abur cubur yiyen felinid doktorlar, ölmüş birini getirmek amacıyla çıkan ve asla geri gelmeyen paramedik, bazı kimyasal reaksiyonlar sonucu ofisini patlatan kimyager, kanayan hastayı yerlere süre süre getiren ve etrafı kan gölüne çeviren herkes.

Tedarik Şefi

İstasyonun finans ve malzeme, gıda, ilaç, silah, posta ve diğer malların dağıtımını yapan tedarik sektöründen sorumludur. Kargo Teknisyenleri ve Şaft Madencileri üzerinde yetkisi vardır.

Gerekli Deneyim: Kargo Teknisyenlerini yönetme, Kargo Bölümünün nasıl çalıştırılacağı.

Tur başında yapılacaklar listesi: Vardiyada kaç Kargo Teknisyeni olduğunu kontrol edin ve sandık toplamak gibi faydalı bir iş yapmalarını sağlayın. Aralarından birini Borsa kaplanı ilan edin.

Ana görevler: Mürettebat sipariş taleplerinin işlenmesi.

Ana sorunlar: Düşmanca ve sabırsız mürettebat üyeleri, sendika sempatizanları, puan için plazma almanızı takdir etmeyen madenciler, beceriksiz kargo teknisyenleri, ilk beş dakikada ölen madenciler, lav diyarı kertenkeleleri ve Güvenlik. İstasyona olan sadakatinize bağlı olarak ya Güvenlikten ya da devrimcilerden/tarikatçılardan/greytide'dan kaynaklanan sorunlarla karşılaşacaksınız. Bir de departmanın giriş kapısından gözünü ayırma. Sabırsız mürettebat içeri girip bir kola almak için camı çerçeveyi kırarak içeri gelecektir.

Vekil Kaptanlık

Vardiya başlangıcında Kaptan gelmediğinde, şeflerden biri Kaptan Vekili olur. Bu, Kaptan'ın yedek kimlik kasası için bir kod içeren bir kağıt bisküvi aldıkları ve gerçek bir Kaptan geldikten sonra yedek kartı iade ettikleri anlamına gelir.

Kaptan Vekilliğini kimin alacağına dair hiyerarşi listesi, en yüksekte olan alır:

1. Personel Şefi
2. Araştırma Şefi
3. Baş Mühendis
4. Baş Hekim
5. Güvenlik Amiri
6. Tedarik Şefi

Tüm yöneticilerin bulunmadığı bir durumda, Kaptan Vekilliği kimseye zorla verilmeyecektir. Bu nedenle, herhangi bir mürettebat üyesi iletişim konsolundan talep ederek Kaptan'ın yedek kimlik kasa kodunu alabilir.

İsyan 101

İsyan Uzay Hukukunda bir suçtur, ancak bazen suçların işlenmesi gerekir. Eğer (Vekil) Kaptan bir pislik, beceriksiz ya da sadece bir Hain ise, onu başka biriyle değiştirmek isteyebilirsiniz. Bir Şef olarak bunu sadece “nazik” bir darbe olarak düşünün.

Resmi Eylem

İlk denemeniz gereken şey, Merkez Komutanlığına Yüzbaşının korkunç eylemleri hakkında bir faks veya mesaj göndermek ve rütbelerinin düşürülmesi için bir emir vermelerini istemektir.

Merkez Komutanlığı genellikle sizin önemsiz çağrılarınıza cevap vermek için daha önemli konularla meşgul olduğundan bu planın başarı şansı çok azdır, ancak denemekten asla zarar gelmez.

Zorla Değişim

İsyan için, Kaptan'ın gerçekten değiştirilmesi gerektiğini kabul etmeleri adına diğer Şefleri kendi tarafınıza çekmeniz gerekir. İstasyon Güvenlik Departmanını kontrol ettikleri için en önemlisi Güvenlik Amiri'dir. Onlarla özel bir yerde buluşun ve Kaptan hakkında kötü olan her şeyi açıklayın, ancak sizi ispiyonlamayacaklarından emin olun, aksi takdirde tüm planınız suya düşer!

Şefleri ve Güvenlik Amirini kendi tarafınıza çektikten sonra, herkesi silahlandırın ve Kaptan'la Köprü gibi özel bir yerde buluşun. Onunla buluştuktan sonra pozisyonundan vazgeçmesini talep edin. Eğer reddederse - onu mümkün olduğunca barışçıl bir şekilde alıkoyun, çünkü büyük olasılıkla hemen bir El Işınlayıcısı ile kaçmaya çalışacaktır. Onu her zaman bir Nükleer İşaretçi ile bulabilirsiniz.

Şimdi İstasyona yetkili olduğunuzu ve Kaptanın bir suçlu olduğunu duyurun, eğer boktan bir mürettebat varsa bu değişime aldırmayacaklardır.

Diğer Yönetim Rolleri

Aşağıdaki işler yönetim rollerine sahip olsalar da, Şef değildirler ve Şef olmakla ilişkili avantajlardan hiçbirine sahip değildirler.

Gardiyan

Güvenlik Amirinin astıdır.

Karakol, -karakol içinde bulundukları sürece- Güvenlik Görevlileri, eşit rütbe ve altındaki tüm personel üzerinde yetkili.

Gerekli Deneyim: Mahkumların işlenmesi, Güvenlik operasyonlarının ve personelinin yönetilmesi ve tugayın güvenliğinin sağlanması.

Tur başında yapılacaklar listesi: Tugayın güvenli olduğundan emin olun ve bir HoS/Güvenlik Görevlisi olup olmadığını kontrol edin.

Ana görevler: Tugayı mümkün olduğunca güvenli tutmak, kimsenin tugayı yağmalamaya kalkışmamasını sağlamak, mahkumları kontrol altında tutmak ve zamanında serbest bırakılmalarını sağlamak. Karakol önüne kurulan labirent gibi hologram ve bariyerleri engellemek.

Ana sorunlar: Uyumsuz Güvenlik Görevlileri. Personel Şefi'nin cephanelik erişimini dağıtması. Karakola girmeye çalışan insanlar.

Gazi

Güvenlik Amirinin astıdır, ancak Amirin Gazi'nin sözlerini dikkatle dinlemesi beklenir.

Göreviniz Güvenlik konularında HoS ve Kaptan'a tavsiyelerde bulunmaktır, bunun için Köprü erişiminin yanı sıra Güvenlik ve Komuta ile Yüksek Sesli bir kulaklık alırsınız. Bunun yanı sıra, yeni Memurlara işlerini nasıl düzgün yapacakları konusunda akıl hocalığı yapmalısınız. Ancak savaşmak için yaratılmadığınızı unutmayın! Bir silahınız olsa bile, etrafta dolaşıp insanları vurmanız değil, insanlara nasıl ateş edileceğini öğretmeniz gerekiyor.

Gerekli Deneyim: Güvenlik, Uzay Hukuku ve genel olarak Taktikler ile Strateji nasıl düzgün bir şekilde işletilir

Yapılacaklar listesi: HoS ve Kaptan ile check-in yapın, Yeni Memurlar olup olmadığını öğrenin.

Ana görevler: HoS ve Kaptana tavsiyelerde bulunun, Yeni Güvenlik Memurlarına Mentorluk yapın

Ana sorunlar: Boktan güvenlik, zihinsel engelli HoS ve Kaptan, sakatlığınız ve PTSD.

Centcom Memuru

İstasyonda bulunduğu süre boyunca Kaptan'ın astıdır.

Rütbesine bağlı olarak Kaptan'ı görevinden azletme yetkisine sahip olabilir, hatta Kaptan'dan daha üst rütbede olabilir. Aksi takdirde, istasyondaki hiç kimse üzerinde gerçek bir yetkisi yoktur ve komuta personeline kendini sevdirmekle yükümlüdür.

Gerekli Deneyim: Komuta Zinciri, Merkez Komuta'dan size verilen görevin ne olduğunu bilmek. İyi sosyal becerilere sahip olmak.

Yapılacaklar listesi: Komuta personelini varlığınızdan haberdar edin.

Ana görevler: Merkez Komutanlık size ne görev verdiyse.

Ana sorunlar: Şüpheli Güvenlik Görevlileri, itaat etmeyen personel şefleri ve şirket düşmanları.

Kaptan Ian

İstasyonun hak ettiği kaptan.

Atıştırmalıklar üzerindeki otorite. İtaat et.

Gerekli Deneyim: Yip!

Yapılacaklar listesine başla: Giyinmek.

Ana görevler: Dans etmek.

Ana sorunlar: Personel Şefi genellikle beceriksizdir ve izlenmesi gerekir.